本报讯 记者王铁军报道 日前，两高记者从本溪市十七届人大二次会议上了解到，新增在为满足企业所急、及专发展所需而大力开展的业技“人才兴市推进年”活动中，本溪市采取多种务实手段，术人持续优化人才发展环境，才人为山城发展增添了新的两高活力。

　　以实施“山城英才”“溪才回归”计划为抓手，新增聚焦“1+41”人才新政，及专优化“全链条”服务保障，业技仅去年一年，术人本溪市就成功引进了“带土移植”项目8个，才人新增“两高”(高层次专业技术人才和高技能人才)及专业技术人才3687人；组建实质性产学研联盟30家,两高获批省级中试基地1家，获评国家级知识产权优势企业3家；新增科技型中小企业43家、新增高新技术企业10家、及专雏鹰瞪羚企业6家；促进科技成果转化87项，技术合同成交额11.9亿元、增长24%。

　　据了解，“山城英才计划”充分支持企业发挥用人主体作用，紧紧围绕项目吸引人才、用好人才。政府则在这个过程中积极搭建平台，加大服务力度。同时，深化人才发展体制机制改革，健全完善人才家属就业就学等服务举措，以推进人才公寓建设为重点，强化全链条服务保障，在全社会进一步营造识才爱才敬才用才的氛围。

　　今年，本溪市将继续开展“人才兴市推进年”活动，坚持创新生态、创新平台、创新人才“三位一体”推进，深入开展海外引才专项行动，引进培育各类优秀人才，鼓励吸引支持青年人才到企业和乡村创新创业、来本溪实习见习，持续为急需紧缺人才提供宜人宜居宜业良好条件，加强高层次人才家属就业、医疗和子女就学保障，加速人才集聚效能释放。

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