日前，人社人社部出台《网络招聘服务管理规定》，部出明确提出不得泄露、台新篡改、规网毁损或者非法出售、络招劳动非法向他人提供其收集的取押个人信息和用人单位经营状况等信息，且不得向劳动者收取押金。人社《规定》自2021年3月起施行。部出

　　据人社部流动管理司负责人介绍，台新近年来，规网网络招聘已经成为劳动者求职和用人单位招聘的络招劳动主要渠道。截至2019年底，取押全国共有3.96万家人力资源服务机构，人社建立人力资源市场网站1.5万个，部出2019年通过网络发布招聘信息4.04亿条、台新发布求职信息8.23亿条。 “但同时，网络招聘服务也出现了一些问题。”该负责人举例，如未经许可擅自从事网络招聘服务、对用人单位资质和招聘信息真实性与合法性审核把关不严、非法使用个人信息、违规收取费用、监管方式不足等。

　　《规定》明确了网络招聘求职信息提供、网络招聘信息审查、网络安全、信息保护、收费管理等服务规范。

　　“从事网络招聘服务的人力资源服务机构，应当建立完备的网络招聘信息管理制度，依法对用人单位所提供材料的真实性、合法性进行审查。”这位负责人说，用人单位提供的招聘信息应当合法真实，不得含有歧视性内容；从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构，应当明示其服务项目、收费标准等事项。(工人日报记者李丹青)

原标题：人社部出台新规 网络招聘不得向劳动者收取押金