原标题：成渝地区双城经济圈高校人事工作联盟成立

四川新闻网成都11月7日讯（记者 陈淋）11月6日，成渝首届成渝高校人事制度改革论坛在四川师范大学举行。地区成渝两地22所兄弟院校相关负责人参加论坛，双城事工共议高校人事制度改革，经济为成渝地区人才工作和高等教育的圈高发展贡献智慧力量。

值得关注的校人是，成渝地区双城经济圈高校人事工作联盟在会上宣布成立。作联四川省人力资源和社会保障厅二级巡视员付林介绍，盟成成渝两地高校人事工作联盟的成渝成立是响应成渝两地高校联盟号召，紧贴国家成渝地区双城经济圈战略进行的地区颇有价值的结盟，是双城事工在双城高校人才工作中具有里程碑意义的工作。他强调，经济要达到人才建设高质量发展的圈高要求任重道远，下一步要继续坚持党管人才的校人原则，聚焦构建双循环新发展格局，作联立足全国战略大后方的定位，两地要协同打造科技、教育、人才、资源一体发展。

四川省教育厅二级巡视员王羽表示，此次活动的举办，将进一步搭建成渝两地高校人事工作交流互鉴、交往合作的平台，是促进两地同行深化友谊与探索创新高校人事制度改革的具体务实举措。王羽认为，面对高等教育要适应形势发展的要求，人事制度改革是核心和重要突破口，面对高校教育改革中的问题与制约，我们要不断探索并推进符合自身目标定位与特点的用人机制体制改革，努力构建以提升教师队伍整体素质为目标，更加灵活高效和符合高等教育发展需要的选人用人新机制。

四川省科技厅二级巡视员李粟璇谈到，今年以来，川渝科技创新人才协同发展进入快车道，已签署一系列框架协议，聚焦多个领域和方向，合作层次不断提升。通过此次论坛，成渝高校将寻找到两地人才合作更有效的路径，为成渝经济圈建设提供高质量人才和科技保障。

“人才是事业发展的第一资源，人才的水平决定了学校事业发展的水平，深化学校人事制度改革必须构建新型用人机制和竞争激励机制，增强人才核心竞争力。”四川师范大学党委书记李向成表示，面对当前成渝地区双城经济圈建设这一重大战略机遇，我们既要抓住机遇，也要清醒地认识不足，着眼于成渝协同发展的大局，充分发挥改革的创新驱动作用，不断提升高校人事管理工作的质量与水平。

重庆师范大学副校长陆远权、四川农业大学副校长刘登才分别代表成渝两地高校发言。他们共同表示，本次研讨会恰逢其时，意义深远，希望强化“巴蜀一家亲、川渝一盘棋”的思维，两地兄弟院校长期深入合作、携手并进，不断深化人事制度改革，共同为学校“双一流”建设、成渝地区人才工作和高等教育的发展贡献智慧力量。