原标题：雁峰：多措并举 释放基层党建“大能量”

红网时刻 记者 蒋楠 衡阳报道

创新推出“首峰夜话”22期，大能量县乡村三级书记面对面话党建、雁峰抓基层治理，多措党建零距离解决民生实事737件。并举317名村居民代表组队常态化联系服务群众6067户。释放

结合“万雁入乡”行动，基层选派106名干部人才下沉乡村一线，大能量推进电商东湖、雁峰文昌宫等集体经济项目。多措党建2313名党员干部在区高速进出口开展疫情防控值守，并举各行各业1000余名“疫情防控监督员”参与疫情防控宣传、释放执勤和督导工作。基层

创新“四个课堂”加强组织部门自身建设。大能量

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新年伊始，雁峰衡阳市雁峰区委组织部晒出2022年工作成绩单，多措党建在选贤任能、强基固本、引才聚智等各方面该区均取得了一定突破。

星光不负赶路人，在成绩的背后，是雁峰区不遗余力推进组织工作高质量发展的决心，也是每位党员勇作表率为民服务的用心。

雁峰开满“五色花”

每晚，衡阳市雁峰区天嘉翰廷小区里，都会有一支身穿蓝色马甲的志愿者巡逻。“我们天天都能看到穿着红、蓝、橙、绿、粉等多种颜色马甲的志愿者，在小区和周边开展各类志愿服务,每当看到‘五色花’，我们也就安心、放心多了。”刚下晚班回家的居民陈婷说。

2021年以来，雁峰区充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，在全区启动实施以“红色党建”为引领、“蓝色治理”“橙色文化”“绿色守护”“粉色公益”等五大行动相融合的“五色花”社区治理新模式。

据悉，全区“五色花”志愿队对照群众需求清单，开展“组团式”“点单式”“应急式”“结对式”各类服务次，形成党员带头、群众参与、党建引领、居民自治的社会治理新格局。

天嘉翰廷小区是首个“五色花”社区治理模式的试点小区，群众好评如潮，投身志愿服务活动的人越来越多，如今，以全区3000余名党员志愿者为骨干，已组建128支“五色花”志愿队，带动3.4万余名群众参与服务，“五色花”开满雁峰，也开进每个雁峰群众的心里。

党建出新招 发展出实效

2022年6月29日晚，雁峰区“首峰夜话”启动仪式暨迎“七一”“常委话党建”主题活动在东洲岛大雁馆举行。区委常委们结合自身分管工作实际，就下步如何抓好基层党建、城乡治理标准化和“首峰夜话”活动等内容作经验交流发言。8名村（社区）党组织书记代表就基层党建工作开展情况、存在问题、对策建议和下一步打算，敞开心扉、畅所欲言。

话党建、话政策、话平安、话清廉……去年以来，雁峰区委组织部创新“首峰夜话”，区、乡（镇）、村各级领导与群众围坐在一起，就全区各项工作提出感受、期盼和建议，畅所欲言、各抒己见。

“雨花亭片区旧改有何建议？”“对超凌农贸市场遗留问题有什么想法？”群众提出意见，区领导现场办公，区内相关部门配合执行，至今，雁峰区已举办22期“首峰夜话”，有效研究解决了基层治理的重点难点问题，也提升了居民的获得感、幸福感和安全感。

此外，该区还着力推动村（居）民代表服务群众工作室建设、村（居）企、机关事业单位等党组织“1+1”结对共建，全面落实“屋场党建+五个到户”工作，建立“我为群众办实事”长效机制，巩固提升“一门式”基层公共服务质量。

在选才用才方面，该区选派了106名干部人才下沉乡村一线，培育“土专家、田秀才、农创客”96名，人才信息库专家人才数增幅达42%；科技专家引进推广新产品51项、新技术40项，申报省、市级项目11个，高新技术产业增加值占GDP比重从20%增长到35.6%，人才“活水”在雁峰竞相奔涌。

2023年，雁峰区委组织部将奋楫杨帆续写新篇，立足“高”的站位，强化政治担当；畅通“下”的渠道，树牢用人导向；健全“奖”的机制，激发干事活力；拓展“新”的路径，提升党建质效，开展党建联盟结对共建，助力乡村振兴、基层治理，让党旗飘扬在全区的每个角落。（蒋楠）

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