近日，智联招聘智联招聘面向互联网从业者进行问卷调研，发布发布《2021互联网行业人员流动情况调研报告》。互联《报告》显示，网行互联网行业人员呈现流动态势，业人员流研报“经营困难”成为互联网企业裁员主要原因，动情近半数受访者表示所在企业有裁员行为，况调教育、智联招聘房地产、发布电商三大业务领域受影响较为严重。互联

　　据智联招聘数据显示，网行49.9%的业人员流研报受访者表示自己所在的企业有裁员举措，受访者本人在2021年经历裁员的动情占比达到25.1%。不同于传统行业的况调企业给人留下的“企业规模大、岗位饭碗硬”的智联招聘印象，互联网企业的规模与裁员比例几乎呈一种正相关关系：即规模越大的企业，越倾向于采取裁员举措。58.6%的万人以上企业受访者表示所在企业有裁员举措；其次是人数规模在1000-9999人的大型企业，有50.3%的受访者反映企业在2021年裁员，比例均远高于同行业中其他规模的企业。

　　从分业务领域来看，从事教育方向的受访者被裁员的占比最高，达到69.1%，可见今年“双减”政策落地对在线教育行业影响颇深。此外，房地产、电商的从业者被裁员占比也高于其他业务领域，分别为50%和47.8%。

　　同时，据智联招聘调研数据显示，43.4%的被裁受访者反映企业给出的裁员是“企业生产经营状况发生严重困难”，其次是“企业进行组织结构调整，进行人员优化”，占比37%。全体受访者中，有61.3%认为大规模裁员的原因是“经济形势不好，互联网行业流量见顶”，占比大幅高于“企业效益不好”（38.8%）、“企业想招聘年轻员工”（25.2%）等其他选项。可见，很多从业者对行业整体发展情况有所关注和评估。

　　对于被裁员者下一步打算的问题，智联招聘数据显示，72.8%的被裁员者已经开始继续找工作，而准备暂时停下来，思考未来和休息充电的人数仅占一成。14.9%的被裁员者目前已找到工作。总体来说，被裁员者中大部分已经整装待发。

　　云南网记者 杨萍

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