德国工商总会对22，企业缺制其冲000多家公司进行的难填调查显示，制造业面临的位空招聘问题最为严重，其中54%的造业受访对象表示无法填补职位空缺。
建筑公司（53%）和服务业企业（50%）在寻找劳工方面也面临困难，首当而零售业（43%）面临的调查德国严峻程度略有缓和。
“熟练劳动力形势仍然非常严峻，显示”德国工商总会副总裁Achim Dercks周三在柏林对记者表示，半数补职“这不仅适用于直接受影响的企业缺制其冲公司，也适用于我们的难填整个商业地点。”
Dercks补充表示，位空目前约有180万个职位空缺，造业这将造成今年附加值损失超过900亿欧元（约合990亿美元），相当于德国国内生产总值（GDP）的约2%。
该组织敦促政府改善商业环境并促进就业，并列出解决劳动力短缺问题所需的措施，包括提供额外培训、雇用更多女性和老年人、工作时间更为灵活、提高生产力，以及自动化。
德国工商总会说：“另一个重要的支柱是海外熟练技术劳工的移民。”他指的是政府推动使人们从欧盟以外的国家移居德国变得更为容易。
责任编辑：周唯
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