上游新闻（报料邮箱[email protected]）记者注意到，休天当地媒体提到，人社阜阳近日出台的局鼓《关于深化文旅融合彰显淮河文化加快建设高品质区域性文旅中心的实施意见》提到，全面落实带薪休假、业实职工疗休养制度，施非鼓励弹性作息，强制为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。安徽
当地媒体报道。励连励企网络截图
22日，休天记者联系上阜阳市政府。人社值班室工作人员回复称，局鼓并未收到连休2.5天的相关通知，具体可咨询当地人社部门。
随后，记者联系上阜阳市人力资源和社会保障局。相关科室工作人员回复称，带薪年休假本来就有相关法律可依，按照相关规定执行即可；至于2.5天弹性休假，是鼓励企业根据实际经营情况来实施，非强制。相关实施意见的进一步解释权在文旅局。
对此，阜阳市文化旅游体育局工作人员回复记者时称，近段时间，的确有许多人来咨询2.5天休假，目前只是一个实施意见，还未制定具体的相关落实政策，具体责任分工也在人社部门，意见也都是鼓励，“我们想发展文旅事业，所以有这么一个建议，但到最终的落实，还有一段距离。”
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