记者从重庆市人力社保局获悉，重庆至企重庆将全面推行企业职业技能等级认定，将职级把职业技能等级认定的业技业组织实施、考务管理、权限证书颁发等权限下放给企业。下放企业可结合自身生产经营需要，重庆至企自主评价职工技能水平。将职级

　　重庆市人社部门明确，业技业大中型企业和央企在渝分支机构，权限若符合相关条件，下放可申请开展职业技能等级认定。重庆至企在程序上，将职级企业可依托理论知识考试、业技业技能操作考核、权限技能竞赛选拔等方式，下放对职工技能水平进行评价，核发职业技能等级证书。职业技能等级证书信息由国家技能人才评价信息服务平台对外公开，并免费向社会提供查询服务。

　　重庆市人力社保局相关负责人表示，全面开展企业职业技能等级认定，能更好地落实企业培养技能人才的主体地位，发挥企业的主动性和积极性，并可满足广大劳动者职业技能评价的需要。

　　去年7月，重庆在10家地方企业和19家央企在渝分支机构，启动企业职业技能等级认定试点工作，迄今已有5000名企业职工通过认定取得职业技能等级证书。持有证书的劳动者，对应享受同等待遇，纳入人才统计、高技能人才表彰、政府奖励津贴等范围。

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