2020年，前程求职全国应届高校毕业生达到874万，无忧同比增长40万，深耕市场上线达到历史峰值。个人同时受经济下行压力加大和新冠疫情突发叠加影响，服务使得就业成为最为关注的职场重磅民生问题。

面对日益激烈的测评产品就业竞争，包括毕业生在内的前程求职职场人，时常会由于缺乏客观科学的无忧职场自我认知而错失机会或者做出错误选择。作为国内领先的深耕市场上线人力资源服务机构，前程无忧于日前推出了针对求职者的个人“职场测评中心”，它定位于满足个人职业成长和发展的服务需求，旨在帮助职场人重视自我认知，职场重磅以提升竞争力，测评产品为个人用户提供从人岗匹配、前程求职职场行为风格、职业发展等多角度的专业测评，帮助职场人更客观的了解自己，实现更清晰的职场定位。就业前，知己知彼，选对工作；就职后，清晰自身优势和不足，扬长避短， 做好职业规划，作对选择，少走弯路。

“职场风格透视镜”作为此次“测评中心”的明星代表产品，同步上线。“职场风格透视镜”是面向职场新人或者即将步入职场的应届大学毕业生的一款性格测试类产品，旨在帮助个人用户了解自己的职场优劣势，更好地建立自己的职场关系。它是基于威廉· 莫尔顿· 马斯顿（ Marston WM）创立的人格类型理论，并融合中国人的行为特点研发出的性格类测验。测验已经过多年的企业实践和数据积累，在职业领域有着广泛的应用。通过此测验，可以帮助作答者更系统地认识自我，洞察自己的职场风格，更好地发挥优势并改善不足；同时，还可以帮助作答者掌握职场交往法则，提升职场人际交往能力。“职场风格透视镜”目前属于免费产品，旨在能为更多的职场人士在进行自我认知过程中提供更有力的帮助。

据悉，职场测评中心于近日陆续登录前程无忧APP和应届生求职网APP，后续也将会集合更多实用测评工具。作为国内人才服务的领军者，前程无忧继前不久与国乒队的跨界品牌合作之后，继续在深挖产品端功能上发力，切入细分赛道，深耕个人端求职服务市场，为求职者在职场路上保驾护航。，

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