2021年，十四五鞍钢集团认真贯彻落实党的首次十九大和十九届历次全会精神，立足新发展阶段，突破贯彻新发展理念，亿元赢构建新发展格局，鞍钢有力推动了鞍钢集团高质量发展。集团实现“三个历史性突破”，开门全年实现营业收入、十四五经营利润首次突破3000亿元、首次300亿元关口，突破超额完成国务院国资委业绩考核目标，亿元赢赢得“十四五”开门红。鞍钢

　　2021年，集团鞍钢集团坚定不移走“改革+市场”发展之路，开门实现“三个历史性突破”：一是十四五鞍钢集团党委在国务院国资委2020年度中央企业党建工作责任制考核评价中首次晋级“A”；二是鞍本重组顺利完成并完成债转股和混改；三是经营效益创历史最好水平，“十四五”取得开门红。

　　鞍钢集团认真贯彻落实党中央、国务院关于“十四五”时期国民经济和社会发展的重大决策部署，在立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局中谋划企业发展，制定鞍钢“十四五”发展战略和规划，确定“7531”战略目标和钢铁、矿业“双核”战略，战略目标和战略路径更加精准清晰。1-11月，主要指标在央企和行业排名前列。归母净利润、净利润同比增利额在央企分别排名第24位和第10位；报表利润总额在全国钢铁行业排名第3位，销售利润率达到行业平均水平1.37倍；鞍钢历史上营业收入首次突破3000亿元，经营利润首次突破300亿元。

　　2021年成为鞍钢发展史上的重要里程碑，外界对鞍钢良好预期大幅提升，广大职工对鞍钢未来发展充满信心。

　　这一年，鞍本重组顺利完成并完成债转股和混改，整合融合初见成效。重组后，鞍钢粗钢产能达到6300万吨，位居国内第二、世界第三，形成“南有宝武、北有鞍钢”的钢铁产业新格局；加快推进重组整合融合，完成鞍钢集团股权多元化改革，完成本钢债转股和混改，本钢市场化改革全面启动，本钢经营效益显著提升。

　　这一年，鞍钢关键核心技术攻关如期完成，创新动能持续激发。鞍钢加强“四个创新平台”建设，加快推进科技成果转化，超厚超宽高强度反应堆安全壳用钢AG728、X70级深海高应变管线钢、500MPa级免涂装耐候桥梁钢实现全球首发；中标国内最大24000箱超大型集装箱船全部止裂钢合同，实现95mm止裂钢国内首次应用。一批精品钢材广泛应用于北京冬奥会、中老铁路等工程项目建设。研发投入强度达到3.87%，研发投入总额同比提高41.6%；获国家科技进步二等奖2项、冶金科学技术奖14项；在中国钢铁企业专利创新指数排名中，鞍山钢铁排在第3位，攀钢排在第4位。

　　这一年，三项制度改革取得突破，国企改革三年行动扎实推进，内生动力显著增强。鞍钢强化顶层设计，形成“1+12+2”配套制度体系，坚决破除制约发展的堵点痛点。管理人员竞争上岗率75.23%，末等调整、不胜任退出占比10.34%，均高于央企平均水平。推行“双合同”管理，市场化退出1372人，全员劳动生产率同比提高44.3%。优化组织机构，压减法人和厂矿单元35个、部门和作业区417个、管理岗位2018个。浮动工资差异系数达到1.14。在岗职工收入增幅超过10%。国企改革三年行动年度任务全部完成，三年行动总体任务完成率76%，完成国务院国资委70%以上的目标要求。

(责任编辑：探索)